Размер шрифта:
Изображения:
Цвет:
Баннер северсталь
08:32, 11 октября 2021

Александр Гришин сделал ставку на повышение безопасности труда работников Водоканала

Александр Гришин сделал ставку на повышение безопасности труда работников ВодоканалаАлександр ГришинФото: Наталья Беспалова
  • Статья

Начальник отдела охраны труда предприятия обеспечил безопасные и здоровые условия труда на каждом рабочем месте.

Самой высокой ценностью всегда был и остаётся человек, его жизнь и здоровье. Ни размер заработной платы, ни уровень рентабельности предприятия, ни ценность производимого продукта не могут служить основанием для пренебрежения правилами безопасности и оправданиями существующих угроз жизни и здоровью работников. Ещё недавно было время, когда охрана труда ушла на второй план, никто не заботился об этом, считая её не столь важной. Но изменилась жизнь, изменилось и отношение к охране труда на предприятиях. 

В филиале «Западный» ГУП «Белоблводоканал» вопросам охраны труда уделяется огромное значение и внимание. В этом — заслуга руководителя предприятия Александра Шильникова, а также начальника отдела охраны труда, промышленной безопасности, гражданской обороны и мобилизационной работы Александра Гришина. Портрет Александра Владимировича по итогам работы за 2020 год украсил окружную Доску почёта.

Причём, уже второй раз за последние пять лет. Это говорит о многом. Бывший военный, более 26 лет он отдал служению Родине, из них десять лет проходил военную службу в военном комиссариате Яковлевского района. После выхода на заслуженный отдых по приглашению бывшего директора районного Водоканала Михаила Ширкалина возглавил охрану труда на предприятии. Охрана труда — это не просто запреты и правила. За каждым из них стоит безопасность людей, спасённые жизни. 

С первых дней работы Гришин стал уделять особое внимание обучению работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами. Вновь принимаемые работники проходят вводный инструктаж, где знакомятся со спецификой работы. За эти годы было сделано немало. Мероприятия по улучшению условий труда позволили снизить уровень производственного травматизма.

В результате работы Александра Владимировича на предприятии не было зафиксировано несчастных случаев. Также за последние пять лет не было высказано ни одного замечания со стороны региональной трудовой инспекции. С работниками, которые заняты на работах с повышенной опасностью, проводится ежегодное обучение в специализированных учебных заведениях с последующей сдачей экзаменов.

В 2020 году с инженерно-техническими работниками было проведено инструкторско-методическое занятие по оказанию первой и медицинской помощи, пожарной безопасности с привлечением сотрудников экстренных служб.

Охрана труда – это не только обеспечение безопасности работников во время исполнения ими служебных обязанностей, но и профилактика профессиональных заболеваний, обеспечение их необходимой спецодеждой, гигиеническими и индивидуальными средствами защиты, выполнение социальных льгот и гарантий. Спецодежду с логотипом ГУП «Белоблводоканал» носят все работники предприятия.

«Огромную поддержку и понимание в вопросах по обеспечению охраны труда оказывает руководитель предприятия Александр Шильников. Работники, задействованные на вредных производствах, пользуются дополнительными льготами. Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работника в процессе трудовой деятельности. Наша основная задача – это проведение профилактических мероприятий и повышение трудоохранной культуры», — отметил начальник отдела. 

Александр Гришин сделал ставку на повышение безопасности труда работников Водоканала - Изображение Фото: Наталья Беспалова

Обязанности нашего собеседника очень обширны. Он отвечает не только за охрану труда работников филиала «Западный», но и занимается вопросами экологической безопасности, мобилизационной работы и гражданской обороны. Кроме того, именно с приходом на предприятие Александра Гришина здесь была создана профсоюзная организация, бессменным лидером которой он является уже 18 лет.

А что такое профсоюз? Это не только подарки к Новому году и профессиональным праздникам, это оздоровление работников и их детей, оказание материальной помощи и организация корпоративных выездов для сплочения коллектива.

«В конце ноября в стране будет отмечаться День матери. Мы тоже готовим подарки сотрудницам, которые несут гордое звание мамы», — поделился Александр Владимирович.

На предприятии успешно реализуется система наставничества. Правильный подход к организации охраны труда на предприятии, грамотное стимулирование работников, дают им необходимое чувство надёжности, стабильности и заинтересованности в своём труде. Предприятие успешно участвовало во Всероссийском конкурсе «Успех и Безопасность» на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда.

Призовые места на муниципальном и региональном уровнях – достойный результат. Как отметил руководитель филиала «Западный» Александр Шильников, Александр Владимирович — высококвалифицированный специалист, делится своим богатым опытом с молодёжью.

«Это мудрый, тактичный, пунктуальный работник и порядочный человек», — подчеркнул Александр Сергеевич.

Александр Владимирович занимается не только охраной труда на предприятии, он с особым чувством гордости стоит на страже своей семьи. Вместе с супругой Натальей Алексеевной в этом году они отметят рубиновый юбилей свадьбы. Их история знакомства удивительная. Автомобильный батальон Александра Владимировича дислоцировался на ст. Сажное и выполнял правительственное задание по уборке сахарной свёклы.

В советское время армия частенько помогала в борьбе за урожай сельским труженикам. В то время он руководил передвижной авторемонтной мастерской «ПАРМ 1 М», а Наталья Алексеевна работала в магазине. Поход в торговую точку молодого старшего прапорщика стал судьбоносным. Сорок лет вместе пролетели как один счастливый миг.

Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

×