

Губернатор Белгородской области Вячеслав Гладков предложил с 2026 года ввести конкурсный отбор при приёме на работу в государственные медицинские учреждения региона. Цель инициативы — формирование кадрового резерва из лучших специалистов для повышения качества медицинской помощи.
Это заявление прозвучало сегодня на еженедельном заседании правительства Белгородской области, где обсуждались вопросы трудоустройства выпускников-медиков и кадрового обеспечения больниц.
По словам министра здравоохранения региона Андрея Иконникова, в 2025 году в медучреждения области уже трудоустроились 243 врача и 501 сотрудник среднего звена. Среди них — 95 выпускников целевого набора и 61 выпускник, продолживший обучение в ординатуре. Кроме того, из других регионов и стран в область приехали 27 врачей. Также на ставки среднего медицинского персонала трудоустроились ещё 44 медика.
Благодаря этой работе кадровый дефицит в регионе значительно сократился. Если в 2021 году не хватало 674 врачей и 1478 сотрудников среднего персонала, то к концу 2025 года эти цифры снизились до 39 и 7 вакансий соответственно.
«У нас наблюдается хорошая динамика. Мы нуждаемся в самых успешных врачах. Со следующего года хочу увидеть конкурс в наши больницы на замещение вакантных должностей, чтобы жителям оказывалась качественная помощь», — подчеркнул Вячеслав Гладков.
Для дальнейшего повышения доступности медицины в муниципалитетах области также планируется ввести 23 дополнительные ставки врачей-специалистов.
Обсуждай новости и истории, пиши комментарии, направляй предложения в группах «Победа 31» в соцсетях ВКонтакте, Одноклассники, Telegram.












