Большинство российских работодателей исключили переход на четырёхдневную рабочую неделю

Большинство российских работодателей (76%) исключили переход на сокращенную рабочую неделю. Это показал опрос ВЦИОМа. Наниматели опасаются снижения производительности труда, выгорания, ухудшения трудовой дисциплины. Об этом пишет информационное агентство РБК.

По данным исследовательской службы портала HeadHunter, переход на «сжатую» рабочую неделю в ближайшие год или два рассматривают только 12% работодателей. В долгосрочной перспективе такую идею допускают 8% работодателей. Большая часть работодателей считает, что для введения четырёхдневки им придётся снижать заработную плату.

Никаких недостатков во введении четырёхдневки не видят только 10% нанимателей. Целесообразным переход на сокращенную неделю сочли 19% опрошенных работодателей, 49% придерживаются противоположного мнения. 51% сторонников «сжатой» недели видят главное преимущество в уменьшении выгорания сотрудников, 37% — более эффективное использование рабочего времени, а около трети опрошенных ожидают улучшения здоровья работников.

Главным недостатком четырёхдневки 48% респондентов сочли необходимость снижения зарплат, 38% — снижение производительности труда. Исследование выявило, что 9% опрошенных считают целесообразным перевод сотрудников компании на четырёхдневку при условии пропорционального снижения фонда оплаты труда. Опрос был проведён среди 200 российских работодателей.