Опыт лучших. Как на Яковлевском ГОКе идёт активное развитие института наставничества
Одна из ярких представительниц производственных учителей – Лариса Кафтаева с ремонтно-электромеханического участка.
Наставник – как первый учитель в школе. На Яковлевском ГОКе идёт активное развитие института наставничества. Одна из ярких представительниц производственных учителей – Лариса Кафтаева с ремонтно-электромеханического участка.
Лариса Кафтаева, обмотчик элементов электрических машин, в своей профессии более 17 лет. Её функция – ремонт электродвигателей. Она обматывает вентиляторы, которые подают воздух в шахту.
За трудовой путь Лариса Владимировна обучила не один десяток новичков. Говорит, что каждый ученик – это новая страница. У всех свой характер и к каждому нужно подобрать свой ключ. При успешном обучении только десятый двигатель новичок сможет собрать самостоятельно. Наставничество – это в первую очередь возможность для развития и радость от успехов своих учеников, — считает Лариса.
«Молодой человек пришёл на практику. Он никогда раньше не собирал двигатели. Мы вместе его посмотрели, прозвонили, всё проверили. Когда он сам собрал свой первый двигатель, подключил его, он просто летал до небес. Конечно, для меня это большая радость и гордость», — рассказывает Лариса Владимировна.
Ещё один ученик — Елена Самойленко — вышла из‑под крыла Ларисы Владимировны год назад. Сейчас она полноценный член команды, не уйдёт домой, пока не убедится, что двигатель запущен.
«Сначала ты смотришь на двигатель как на неизведанный аппарат, не знаешь, с какой стороны к нему подойти. Первую схему собрала неправильно, цепь не сходилась, никак не могла понять, в чём дело. Оказалось – немного перепутала концы. Лариса Владимировна доходчиво мне всё объяснила, вместе быстро исправили неполадку. Когда ты с наставником, не страшно абсолютно ничего», — делится Елена.
Сейчас на Яковлевском ГОКе трудится более двухсот наставников, их количество будет увеличиваться вместе с расширением штата. Каждому наставнику за успешное обучение одного ученика полагается ежемесячная выплата в 3 тыс. рублей.
А в последующем, если подопечный трудится результативно и без нарушений техники безопасности, производственный педагог сможет рассчитывать на единовременную премию в 5 тыс. рублей.
