Директор макрорегиона Юг компании HeadHunter Ирина Веретенникова озвучила самые востребованные специальности в регионе. По словам специалиста, чаще всего региональные компании приглашают на работу специалистов в области продаж. Например, товароведов или коммерческих директоров. На втором месте расположились работники производственной сферы. А, например, в соседнем Воронеже второе место занимают IT-специалисты. Рабочий персонал расположился на третьем месте белгородского рейтинга.
«Ещё один признак востребованности рабочих специальностей состоит в величине зарплат в этом секторе рынка труда. Работодатели готовы платить рабочим на уровне офисных сотрудников и даже выше. На HeadHunter в отрасли строительства и рабочего персонала предлагаются сопоставимые зарплаты – около 40 тыс. рублей. При этом по рабочим специальностям насчитывается 0,9 резюме на вакансию», — отметила представитель HeadHunter.
Также специалисты отметили, что усилилась разбалансированность объёма спроса и предложения. Сейчас уже не так актуальна история о востребованности на рынке труда. Юристы и экономисты перестали быть настолько востребованными, однако самая высокая конкуренция за вакансию сейчас на рынке труда в Белгородской области именно среди юристов и бухгалтеров. От 9 до 15 человек претендуют на место.
В качестве самой перспективной и развивающейся сферы труда аналитики назвали сферу IT-технологий. Они предполагают, что в течение 5–7 лет дефицит IT-специалистов достигнет миллиона человек в целом по стране .