Местные власти взяли на работу несовершеннолетних без документов в селе ЗавидовкеНовость

Прокуратура Яковлевского района провела проверку исполнения законодательства об охране труда при трудоустройстве несовершеннолетних граждан. Специалисты установили, что распоряжением главы администрации Завидовского сельского поселения в июне 2018 года временно на работу по благоустройству территории поселения было принято пять несовершеннолетних. Ребят, которым ещё нет 18 лет, приняли без обязательного предварительного медицинского осмотра. 

Он необходим для определения возможностей подростка выполнять работу без нарушения процессов роста и развития, ухудшения состояния здоровья, а также для определения соответствия функциональных возможностей требованиям, предъявляемым к профессиям по определённым видам деятельности.

«Согласно статье 266 Трудового кодекса, лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру. Приказом Минздравсоцразвития России предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр, выданного лицу, поступающему на работу, работодателем», — пояснил прокурор Яковлевского района Дмитрий Воробьёв.

В этом случае подтверждающим прохождение предварительного обязательного медицинского осмотра для трудоустройства является медицинская справка по форме № 0/86у. Прокуратура Яковлевского района по факту выявленных нарушений в адрес главы администрации Завидовского сельского поселения внесла представление.