К потрясающему выводу пришли психологи: оказывается, цветовая гамма рабочей одежды напрямую влияет на производительность труда. Мы, в свою очередь, вам больше скажем: на эту самую производительность влияет ещё и чистота рабочей одежды.
В МПЗ «Агро-Белогорье» за это вот уже почти 10 лет отвечает оператор прачечной № 1 Светлана Соснина. В 2020 году портрет Светланы Анатольевны украсил Доску почёта Яковлевского городского округа. Если в прошлом столетии спецодежда в основном применялась на особо вредных и опасных производствах, то сегодня без неё немыслимо нормальное функционирование любого предприятия, начиная от медицинских учреждений и заканчивая сервисными пунктами по бытовому обслуживанию населения.
На таком серьёзном предприятии как мясоперерабатывающий завод не одно, а с десяток структурных подразделений. И у каждого – своя униформа. Светлана Анатольевна почти 10 лет ежедневно приводит около трёхсот комплектов рабочей одежды сотрудников в надлежащий вид. И каждая смена у тех начинается с получения чистой и отглаженной униформы. Вот вам и прямая связь с повышением производительности труда!
Многие хозяйки согласятся, что одним из самых нелюбимых домашних дел является глажка. Дома, бывает, несколько вещей сложно заставить себя погладить, а тут – такие объёмы. На предприятии установлены современные стиральные, сушильные и гладильные автоматические машины, они облегчают труд операторов. Но если требуется мелкий ремонт униформы – пришить пуговицу, к примеру, или застрочить шов – эту работу выполняют заботливые и умелые руки Светланы Анатольевны. Ведь стаж швеи у неё – более 30 лет.
Любовь к швейному и портновскому делу ей передалась от её родной тёти Веры. Та была отличным мастером, работала в ателье. Маленькой Свете нравилось, что обыкновенный кусок ткани в руках тёти превращался в платье или юбку. Девушка тоже решила, что иголка с ниткой не только помогут ей быть красиво и модно одетой, но и заработать на хлеб.
После школы поступила в учебно-производственный комбинат, и по его окончании попала по распределению в ателье «Чайка», где проработала 23 года. По диплому она портной мужской, женской и детской верхней одежды, но в ателье занималась всем – и ремонтом, и выкройками, и пошивом. До сих пор с теплотой в голосе вспоминает своих наставников, которые помогали и обучали, раскрывали и делились секретами портновского мастерства.
Работа нашей героине очень нравилась, сложился дружный и сплочённый коллектив. Как сама призналась Светлана, «быть швеёй – это моё». За эти 20 с лишним лет наработала опыт, профессионализм. Но с каждым годом работать становилось всё сложнее. Поэтому в 2011 году Соснина решила изменить свою профессиональную деятельность. Прошла собеседование, сдала экзамен и стала оператором прачечной на МПЗ.
Многие могут подумать, да что там сложного – загрузи в стиральную машину грязное бельё и сиди, отдыхай. Если бы это так и было! Ведь помимо того, что одежду нужно загрузить, её ещё нужно собрать по раздевалкам, отсортировать, только потом приступать к стирке. Для этого – выбрать определённый режим, запустить стиральную машину и контролировать её работу.
После этого – высушить, прогладить, сложить одежду. Это почти 300 комплектов ежедневно. Кроме стирки и ремонта одежды, операторы прачечных на МПЗ занимаются пошивом масок для работников. За время пандемии было сшито более 2100 штук. Эта скрупулёзная работа тоже требует сил.
А шьёт ли Светлана дома — этот вопрос возник невольно. Как оказалось, очень редко. Сын Иван после окончания кооперативного университета работает в автомобильном салоне. Дочь Олеся окончила сельхозакадемию, вышла замуж и сейчас находится в декретном отпуске. Внуку Сашеньке пять месяцев, для бабушки он сейчас главная отрада и счастье.
График работы у Светланы Анатольевны посменный, она и днём трудится, и ночью. Уже привыкла, благо до места работы доставляет рабочий транспорт. И про обеды думать не нужно – кормят на предприятии.
На наш вопрос, какими качествами нужно обладать, чтобы работать оператором прачечной, Светлана Анатольевна ответила:
«Нужна усидчивость и выдержка. Люди приходят за одеждой в разном настроении. Я, ещё работая в ателье, усвоила для себя, что заказчик всегда прав. Поэтому на замечания реагирую спокойно и тут же стараюсь их устранить, а в дальнейшем – не допустить. Понимаю, в каком настроении от меня уйдут люди – так их рабочая смена и сложится».
Согласитесь, важно не то, во что мы одеты, а то, как мы в этом себя чувствуем. Главная задача Светланы как раз и состоит в том, чтобы все работники завода чувствовали себя на рабочем месте в чистой рабочей одежде комфортно.