Кабинет министров РФ одобрил законопроекты об электронных трудовых

Правительственная комиссия РФ одобрила ряд законопроектов о введении электронных трудовых книжек. Проекты будут рассмотрены на заседании правительства, сообщает РИА «Новости». Разработка пакета законопроектов по электронным трудовым книжкам предусмотрена нацпроектом «Цифровая экономика».

Согласно первому законопроекту, данные о трудовой деятельности, стаже, переводе на другую работу или увольнении с 1 января 2021 года можно будет вести в электронной форме. Бумажные трудовые книжки сохранят лишь для работников, подавших письменное заявление до конца 2020 года на ведение книжек в бумажном формате. Остальным работникам бумажные трудовые отдадут на руки, так как работодателя освободят от ответственности за их сохранность.

Так же работодателя обяжут возмещать заработок, не полученный из‑за задержки выдачи сведений при увольнении или внесении неправильно сформулированной причины увольнения. Согласно второму законопроекту, с 1 января 2020 года работодатели будут обязаны представлять в ПФР сведения о трудовой деятельности ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчётным. А с 1 января 2021 года при трудоустройстве или увольнении такие сведения должны будут предоставляться не позднее рабочего дня, следующего за днём издания соответствующего документа.

Третий законопроект предполагает внесение изменений в Кодекс об административных правонарушениях. За неоднократное (от двух раз в год) нарушение сроков представления либо представление неполных или недостоверных сведений работодатель может быть привлечён к ответственности. В кабмине уверены, что принятие новых законопроектов обеспечит удобный и быстрый доступ к информации о трудовой деятельности, сохранность персональных данных в системе ПФР, снижение издержек на ведение бумажных трудовых и поможет в трудоустройстве дистанционным работникам.