

На еженедельном заседании правительства Белгородской области обсудили реализацию системы бесшовной подготовки кадров. С докладом выступила помощник губернатора, директор Корочанского сельскохозяйственного техникума Светлана Рожкова.
Напомним, о её назначении Вячеслав Гладков сообщил после заседания Госсовета с участием Президента РФ Владимира Путина. На нём обсуждали дефицит специалистов в регионах.
Эта система уже отработана в техникуме при взаимодействии с правительством Белгородской области, администрацией округа и компанией «Зелёная Долина». Она включает раннюю профориентацию с детского сада, получение компетенций в техникуме по обновлённым с работодателем образовательным программам, стажировки, адаптацию на производстве и сопровождение наставников с предприятия.
Эта модель уже показала впечатляющие результаты за пять лет. Количество студентов техникума выросло в 2,5 раза, 62% учащихся уже работают во время обучения, стартовая зарплата в процессе учёбы составляет 56 тыс. рублей. Также 85% выпускников трудоустраиваются по специальности.
«Считаю самым главным и привлекательным для студентов и их родителей две цифры. 56 тысяч рублей — зарплата, которую получает 10-классник. И 70% практики — 30% теории. Этот подход позволяет выпускать высококлассных специалистов», — подчеркнул Вячеслав Гладков.
По итогам доклада Светлана Рожкова предложила создать на базе техникума Методический ресурсный центр технологий по подготовке кадров для тиражирования успешной практики «бесшовной» подготовки во все колледжи и техникумы региона. Губернатор идею поддержал и дал соответствующее поручение правительству области.
«Модель, которая доказала свою эффективность в Короче, должна работать на всю область. Это наши конкретные действия по исполнению поручения Президента — формировать современную, гибкую систему подготовки кадров», — резюмировал Вячеслав Гладков.
Обсуждай новости и истории, пиши комментарии, направляй предложения в группах «Победа 31» в соцсетях ВКонтакте, Одноклассники, Telegram.












