Мобилизованные белгородцы после возвращения домой смогут возобновить трудовые договоры

Белгородцы, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации, должны возобновить трудовой договор с работодателем в течение трёх дней с момента возвращения. Об этом сообщает белгородское отделение Соцфонда РФ. 

В октябре прошлого года вступили в силу изменения в ТК РФ, которые определили особенности оформления трудовых отношений с мобилизованными гражданами, добровольцами или контрактниками. Согласно новым правилам, на период службы в ВС РФ за ними сохраняется место работы. Но действие трудового договора временно приостанавливаются.

Пока сотрудник пребывает на службе, работодатель имеет право найти ему временного заместителя и заключить с ним срочный договор. Также работодатели не вправе расторгнуть договор с мобилизованными в одностороннем порядке. Это возможно только в случае ликвидации организации, закрытия ИП или истечения срока действия срочного трудового договора.

Подпишись на «Победа 31» в Яндекс.Новости. Обсуждай новости и истории, пиши комментарии, направляй предложения в группах «Победа 31» в соцсетях ВКонтакте, Одноклассники, Telegram.