Минтруд РФ напомнил о повышенном размере оплаты за ночную работуНовость
Специалисты рассказали, какие категории сотрудников имеют право отказаться от труда в это время суток.
Минтруд сообщил, что каждый час работы в ночное время должен оплачиваться в повышенном размере. В это время нельзя привлечь к работе беременных и несовершеннолетних работников, за исключением спортсменов и лиц, участвующих в создании или исполнении художественных произведений. Об этом пишет «РИА Новости».
«По Трудовому Кодексу ночное время — это время с 22 часов до 6 часов. Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере – плюс не менее 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время», — проинформировали в ведомстве.
От работы в ночное время могут отказаться мамы детей до трёх лет, сотрудники с инвалидностью или воспитывающие детей с инвалидностью, а также ухаживающие за больными членами их семей.
В праве отказаться родители (или опекуны) в одиночку воспитывающие ребёнка до 14 лет, а также родитель, имеющий ребёнка в возрасте до 14 лет, если другой родитель работает вахтовым методом. Такое право есть и у родителей трёх и более детей до 18 лет, пока младший ребёнок не достиг 14 лет.
