Три центра занятости населения в Белгородской области прошли модернизацию в сентябре. В том числе и ЦЗН в Яковлевском городском округе, а также в Ивнянском и Прохоровском районах. Средства на ремонт и переоснащение выделили в рамках реализации нацпроекта «Демография».
На выделенные деньги приобрели форму для сотрудников, работающих с населением, и закупили современное рабочее оборудование. Это ноутбуки, моноблоки, обновили средства визуализации информации и навигации в помещениях.
Благодаря модернизации стало гораздо удобней получать госуслуги, предоставляемые службой.
«Форменная одежда для сотрудников, работающих с людьми, позволила привести их внешний вид к единообразию, что повысило имидж службы занятости муниципального образования в глазах местных жителей», – рассказала заместитель директора Яковлевского центра занятости населения Гелена Ринтофт.
Теперь для тех посетителей, которые хотят разместить резюме или ознакомиться с вакансиями самостоятельно, в фойе центра установлен инфомат, оснащённый доступом к Общероссийскому порталу «Работа в России». Он позволяет получить необходимую информацию не создавая очередей.
Ноутбуки в зале ожиданий позволяют заполнять и подавать заявления на поиск работы в электронном виде при персональном сопровождении сотрудников центров занятости. Это уменьшает количество ошибок и повышает качество как самих заявлений, так и прикреплённых к ним резюме.
А новые моноблоки и многофункциональные устройства позволяют вести бесперебойную работу в программах и быстро распечатывать необходимые документы.
Новая удобная навигация даёт возможность впервые обратившимся в ЦЗН быстро найти сотрудника, оказывающего необходимую услугу, чтобы обратиться к нему.