Минтруд РФ разработал проект новых правил оплаты труда медицинских работников. Об этом пишет «РИА Новости» со ссылкой на «Коммерсант».
Как следует из документа, новую систему опробуют с ноября 2021 года по март 2022-го в семи регионах: Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской областях, Севастополе и в Якутии.
При расчёте заработной платы будут учитываться коэффициенты дифференциации окладов и экономическое развитие региона. Глава департамента оплаты труда, трудовых отношений и соцпартнёрства Минтруда Марина Маслова уточнила, что коэффициенты будут разработаны к августу 2021 года.
«Наша задача — с помощью этих коэффициентов выровнять ситуацию с зарплатами медработников, чтобы избежать дефицита специальностей в одном регионе и их переизбытка в другом. Однако полностью равными в различных регионах они не будут», — пояснила Маслова.
К концу июня 2022 года Минтруд планирует подвести итоги пилотного проекта. Полный переход на новую систему оплаты в сфере здравоохранения ожидается к 2023 году.