Около 60 тысяч работников перешли на электронную трудовую книжку в Белгородской области
Такой способ ведения сведений о трудовой деятельности может выбрать любой работник.
Около 60 тыс. работников перешли на электронную трудовую книжку в Белгородской области. Сегодня такой способ ведения сведений о трудовой деятельности может выбрать любой работник. Электронная трудовая книжка была введена в стране в начала 2020 года и стала альтернативой традиционному варианту.
Переход на цифровой носитель информации для действующих сотрудников добровольный. Сотрудникам, выбравшим электронный формат, бумажную версию документа выдадут на руки.
В регионе 59 084 человека на сегодняшний день подали заявление о переходе на электронную трудовую книжку. Свыше 425 тыс. человек решили сохранить бумажный вариант документа. 27 997 работодателей отчитались о выборе способа ведения сведений от трудовой деятельности своих сотрудников в отделение Пенсионного фонда РФ по Белгородской области.
Напомним, что теперь с 1 января 2021 года гражданам, которые впервые устраиваются на работу, трудовые книжки не оформляются. Формирование сведений об их трудовой деятельности будет осуществляться только в электронном виде.