Local Logo
Новости Яковлевского муниципального округа Белгородской области
84.87
-0.63$
91.96
-0.46
+14 °С, ясно
Белгород

Российские работодатели назвали главные условия приёма возрастных сотрудниковНовость

11 апреля 2021, 09:00

42% нанимателей заявили о готовности трудоустроить соискателей старше 50 лет.

Исследование портала «Работа.ру» показало, что главным условием среди российских работодателей при зачислении на работу возрастного сотрудника является большой опыт, а также обладание сотрудником обширных профессиональных знаний. Об этом пишет газета «Известия».

63% работодателей готовы при таких условиях сотрудничать с возрастными кандидатами. Кандидатов старше 50 лет готовы обеспечить работой 42% работодателей, если такие сотрудники готовы обновлять свои навыки. Отмечается, что оплачивать обучение самостоятельно согласны 43% работодателей.

Кроме того, работодатели желают видеть заинтересованность сотрудника в долгосрочной работе и знакомство соискателей с современными технологиями. С условием, что возрастной сотрудник готов стать наставником для молодых специалистов, 34% опрошенных работодателей согласны взять его в штат. Соискателя, работавшего ранее у конкурентов, готовы нанять 18% работодателей.

Нашли опечатку в тексте?
Выделите ее и нажмите ctrl+enter
Читайте также
Выбор редакции
Материал
ЭкономикаСегодня, 16:19
Белгородцам и представителям МСП смягчили условия кредитов на 12,2 млрд рублей
Материал
ОбществоСегодня, 14:33
Энергетики Белгородэнерго восстановили освещение у памятников, братских могил и мемориалов
Материал
ПроисшествияСегодня, 14:23
Три мирных жителя были ранены в Грайворонском округе из-за атак беспилотников