Local Logo
Новости Яковлевского муниципального округа Белгородской области
78.37
+0.49$
91.77
+0.65
+23 °С, ясно
Белгород

Российские работодатели назвали главные условия приёма возрастных сотрудниковНовость

11 апреля 2021, 09:00

42% нанимателей заявили о готовности трудоустроить соискателей старше 50 лет.

Исследование портала «Работа.ру» показало, что главным условием среди российских работодателей при зачислении на работу возрастного сотрудника является большой опыт, а также обладание сотрудником обширных профессиональных знаний. Об этом пишет газета «Известия».

63% работодателей готовы при таких условиях сотрудничать с возрастными кандидатами. Кандидатов старше 50 лет готовы обеспечить работой 42% работодателей, если такие сотрудники готовы обновлять свои навыки. Отмечается, что оплачивать обучение самостоятельно согласны 43% работодателей.

Кроме того, работодатели желают видеть заинтересованность сотрудника в долгосрочной работе и знакомство соискателей с современными технологиями. С условием, что возрастной сотрудник готов стать наставником для молодых специалистов, 34% опрошенных работодателей согласны взять его в штат. Соискателя, работавшего ранее у конкурентов, готовы нанять 18% работодателей.

Нашли опечатку в тексте?
Выделите ее и нажмите ctrl+enter
Читайте также
Выбор редакции
Материал
ПроисшествияСегодня, 18:34
Беспилотник сдетонировал на парковке магазина в Белгородском районе
Материал
ОбществоСегодня, 17:15
Вячеслав Гладков: без поддержки президентом белгородцев из приграничья мы бы ничего не сделали
Материал
ОбществоСегодня, 17:06
Мэр Белгорода рассказал о реконструкции моста на Чумичова