Госдума РФ приняла в третьем чтении закон об «удалёнке»

Госдума РФ приняла в третьем чтении поправки в Трудовой кодекс. Изменения регулируют дистанционную работу. С 1 января 2021 года закон вступит в силу, пишет «Российская газета». Напомним, что авторами соответствующего документа стали депутаты во главе с председателями обеих палат парламента.

Как отметил спикер Госдумы РФ Вячеслав Володин, работники на «дистанционке» получат дополнительные гарантии по оплате труда. Выполнение сотрудником своих обязанностей удалённо не может быть основанием для снижения ему заработной платы.

Разновидностей «удалёнки», согласно новому закону, будет три: работа на постоянной основе, комбинированная занятость, временная дистанционная работа. В документе оговорены случаи, когда штат может быть переведён работодателем на дистанционную работу без согласия сотрудников. Парламентарии учли и тот факт, что не всех сотрудников возможно перевести на дистанционную работу.