Минтруд РФ заявил, что работодатель не имеет правовых оснований требовать у сотрудника проходить тест на коронавирус или предоставлять справку об отрицательном результате такого теста. Об этом пишет «РИА Новости».
Согласно сообщению ведомства за подписью замминистра Ольги Баталиной, работодатель запрашивать информацию о состоянии здоровья работника не имеет права. Исключение составляют сведения, относящиеся к возможности выполнения трудовой функции.
В министерстве добавили, что для определения пригодности к выполнению работы и предупреждения профзаболеваний, работодатель должен иметь сведения о состоянии здоровья сотрудников, занятых на работах с опасными и вредными условиям труда, на тяжёлых и связанных с пищевой промышленностью, общественным питанием и торговлей, водопроводными сооружениями, детскими и лечебно-профилактическими учреждениями, а также с движением транспорта работах.