Глава думского комитета по госстроительству и законодательству Павел Крашенинников сообщил, что в Госдуму РФ внесён законопроект, дающий возможность заключать трудовые договоры в электронном виде. Об этом пишет газета «Известия». Законопроект в первоначальной редакции был внесён в июне 2019 года, а теперь доработан с учётом официального отзыва кабмина.
«Трудовой договор может быть заключен, в том числе путём обмена документами и информацией посредством электронных и других технических средств. Трудовые договоры и сейчас нередко заключаются с помощью обмена документами по электронной почте, но из‑за отсутствия в ТК РФ прямого указания на возможность использования электронных и других технических средств возникают противоречия в вопросах признания таких договоров заключенными», — пояснил глава думского комитета.
Кроме того, предложено установить общие положения о юридически значимых сообщениях, включая требования к их форме. Правительством РФ будут установлены требования к техническим средствам для передачи таких сообщений. Крашенинников отметил, что работодатель должен будет обеспечить хранение всех поступивших от сотрудника юридически значимых сообщений, а также их копий.