Яковлевский ГОК определил лучших мастеров по итогам работы в апреле
Лидеры регулярно получают премию и корпоративные подарки.
Пресс-служба Яковлевского ГОКа сообщила о том, что чтобы повысить мотивацию мастеров, на предприятии каждый месяц в шахте выделяют лучших.
«Начальники участков после каждой смены оценивают мастеров по системе «Светофор». «Красный» – 0 баллов, «жёлтый» — 1 балл и «зелёный» – 1,5. Самый главный критерий – это выполнение плана за смену. Также оценивается вовлечённость мастера в решение производственных проблем: оперативная организация восстановления сломавшейся техники, перераспределение персонала в другие забои, если есть риск невыполнения наряда в текущей выработке», — пояснил старший менеджер дирекции по развитию БСС Андрей Семичев.
Важное условие высокой оценки – обеспечение мастером безопасного ведения работ в забое. Он следит за соблюдением паспорта крепления, инструкции, перед началом работ проверяет выработку на наличие рисков.
Мастер не должен проходить мимо нарушений персонала. Если он видит несоблюдение правил ТБ, необходимо остановить работы и принять меры по устранению замечаний.
По итогам ежесменной оценки выстраивается общий рейтинг по всем мастерам. Лидеры получают премию и корпоративные подарки.
По итогам апреля лучшими мастерами Яковлевского ГОКа стали: мастер горнопроходческого участка №3 Юрий Григорьев, мастер горнопроходческого участка №3 Кямран Джафаров и мастер горнопроходческого участка №4 Алексей Новичков.
