«Российская газета» опубликовала результаты опроса, согласно которому работники предпенсионного возраста чувствуют себя очень уязвимыми на рынке труда. Они считают, что если произойдёт увольнение, у них будут трудности с трудоустройством.
Сообщается, что всего в России 20 млн человек предпенсионного возраста. А люди в возрасте от 51 до 60 лет часто занимают позиции, которые не требуют квалификации, либо не соответствуют их уровню образования или опыту работы. Половина являются техническим и обслуживающим персоналом, рабочими. Такие данные предоставляет аналитический обзор НАФИ.
По данным проведённых опросов, более половины (57%) предпенсионеров считают, что найти равноценную работу после увольнения им будет невозможно или затруднительно. Каждый третий (34%) уверен, что сможет найти такую же работу в случае увольнения. 9% затруднились с ответом.
Однако при этом попытки поиска работы за последние 2–3 года в этой возрастной группе предпринимал только каждый пятый — 20%. И половине из них это удалось. Наиболее частой причиной продолжительного поиска работы были отказы работодателей из‑за возраста.
Напомним, с этого года введена уголовная ответственность для работодателей за увольнение предпенсионеров.