Консалтинговая компания BCG и World Skills, при поддержке госкорпорации «Росатом», в совместном докладе рассказали, что почти 34 млн человек, трудящихся в стране, избыточны или недостаточны для занимаемой должности. Таким образом, они попали в «квалификационную яму». Об этом сообщает РИА «Новости».
Авторы доклада указали, что проблема затронула 1,3 млрд работников в мире. Через 10 лет этот показатель может вырасти ещё на 100 млн человек. Проблема «квалификационной ямы» стала одной из основных на рынке труда.
Гендиректор «Росатома» Алексей Лихачёв отметил, что современные технологии, искусственный интеллект, роботы и интернет усугубили ситуацию, оставив без работы миллион человек. В 2017 году мировой ВВП недосчитался пяти трлн долларов из‑за этой проблемы. Эксперты считают, что в ближайшие 10 лет качественный переход к «новому типу социального контракта» повысит ВВП в разных странах на 0,5%-2% в год.