Белгородское рекрутинговое агентство рассказало о своей работе в регионе. Около пяти лет HR-менеджеры помогают работодателям подобрать кандидатов по заявленным квалификационным требованиям, а также сформировать кадровый резерв компании и провести массовый подбор персонала. Соискателям специалисты оказывают помощь в грамотном составлении резюме и подготовке к собеседованию.
«Рекрутеры агентства регулярно проводят мониторинг рынка труда, имеют обширную и постоянно пополняемую базу резюме соискателей. А высокая квалификация менеджеров агентства позволяет находить лучшие кадры с учётом выдвигаемых заказчиком требований касательно конкретной должности и специфики работы. На протяжении всего поиска HR-специалисты поддерживают тесный контакт с работодателями, отслеживая все этапы подбора персонала, вплоть до достижения результата, который удовлетворит заказчика», – отметила заместитель начальника управления по труду и занятости населения области Анна Бадо в ходе совещания, посвящённого развитию агентства.
Отметим, что при поиске персонала менеджерами агентства используются современные технологии и различные методики тестирования. Они позволяют в короткие сроки дать объективную оценку соискателям. Более 170 проверенных предприятий и фирм находится сегодня в базе работодателей-партнёров Белгородского рекрутингового агентства.