Яковлевцы смогут воспользоваться правом на освобождение от работы для диспансеризации
Январские изменения в Трудовом кодексе РФ начали действовать с апреля этого года.
Власти внесли изменения в Трудовой кодекс РФ, которые начали действовать с апреля этого года. Так, с 1 января в Трудовой кодекс РФ введена статья 185.1. Она предоставляет гарантии работникам при прохождении диспансеризации. Теперь работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, получат право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года. При этом место работы и средний заработок сохраняется.
Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, получают право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы и среднего заработка. Определено, что работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления. Также он должен заранее согласовать дни освобождения с работодателем.
Напомним, что указанные изменения направлены на увеличение государственных гарантий трудовых прав и свобод работников и создание благоприятных условий труда. Диспансеризация проводится с целью выявления и предупреждения развития различных заболеваний у населения. И представляет собой профилактические медосмотры, консультации врачей и медицинские исследования, проводимые в определённые возрастные периоды человека.
