Заместитель начальника управления по труду и занятости населения области Наталья Пашина рассказала на прошедшем брифинге в пресс-центре правительства области о новом проекте «Служба занятости населения – главный социальный партнер работодателей». Реализация проекта уже стартовала в регионе.
Как сообщили в пресс-службе губернатора и правительства области, цель нового подхода в работе с предприятиями и организациями области состоит в том, чтобы существенно увеличить долю работодателей, обратившихся в службу занятости населения за услугой по содействию в подборе необходимых работников. Для осуществления этой задачи планируется ввести систему электронного документооборота. Это позволит работодателям избежать бумажной волокиты и предоставлять все необходимые документы в электронном виде без лишних временных затрат.
«Помимо электронного документооборота в службе занятости организована работа по развитию системы подбора работодателям кадров. С каждым обратившимся работодателем выстраивается индивидуальный план действий с учетом заявленной кадровой потребности. Подбор работников осуществляется из соискателей, разместивших резюме на сайтах по поиску работы, в информационной системе «Работа в России», а также с использованием банка перспективных кадров региона», – рассказала Наталья Пашина.