Белгородская область стала лидером по заключению коллективных договоров

По сравнению с соседними регионами в Белгородской области подписывают на 4,6 % больше соглашений, которые предусматривают льготы для работников. Этот вопрос обсудили на заседании областного профобъединения 12 декабря в белгородском Доме профсоюзов.

Правительство области, областное объединение организаций профсоюзов и объединение работодателей подписали в конце 2016 года соглашение на 2017–2019 годы, в рамках которого бюджетники не могут получать в месяц менее 8 046 рублей. Коллективные договоры должны дополнять, а не дублировать действующее законодательство.

«Соглашение стало основой для заключения аналогичных в районах. Туда внесены дополнительные льготы и гарантии, не предусмотренные законодательством. Заключены отраслевые тарифные соглашения между департаментами, обкомами и работниками. И, естественно, коллективные договоры, охват которыми у нас выше, чем в других регионах на 4,6 %. То есть мы своим работникам предоставляем больше льгот, чем другие регионы», – пояснил «БелПрессе» председатель объединения профсоюзов, депутат областной Думы Николай Шаталов.

Среднемесячная зарплата в регионе за сентябрь составила 29 089,7 рублей – на 6,6 % выше сентября 2016 года. Кроме того, официально зарегистрированная безработица на конец октября снизилась: сейчас не устроены только 0,63 % от экономически активного населения.

Также на заседании обсудили охрану труда и правозащитную деятельность профсоюзов. Если по первому аспекту область идёт к нулевому травматизму, то в защите прав и интересов члены профсоюзов нуждаются чаще.

«Мы оказываем практическую помощь в судебных процессах. При непосредственном участии правовых инспекторов труда ежегодно суды рассматривают около 300 исков. И 95 % решений выносится в пользу работников», – подчеркнул Николай Шаталов.