Белгородским работодателям компенсируют затраты на охрану труда

В Белгородской области продолжается приём заявок на компенсацию затрат по охране труда. Программа доступна как государственным, так и частным предприятиям, включая ИП.

Главное условие — отсутствие задолженности по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний, а также непогашенных пеней и штрафов. В текущем году такой услугой воспользовались уже более 600 организаций региона.

Как сообщила управляющая отделением СФР по Белгородской области Ирина Шушкова, процедура получения возмещения значительно упрощена. Теперь для участия достаточно представить заявление и план финансового обеспечения предупредительных мер. Сделать это можно онлайн через портал «Госуслуги» или лично в клиентской службе отделения СФР.

В программу включены 17 направлений, среди которых: специальная оценка условий труда (138 предприятий на сумму 10,5 млн рублей);  приобретение средств индивидуальной защиты (154 предприятия на 121,1 млн рублей); проведение обязательных медосмотров (412 предприятий на 120,3 млн рублей) и санаторно-курортное лечение (79 предприятий на 233,2 млн рублей).

В прошлом году белгородские предприятия направили на охрану труда свыше 490 млн рублей. Теперь часть этих расходов можно вернуть: до 20% от суммы уплаченных страховых взносов, а если речь о сотрудниках предпенсионного возраста — до 30%.

Работодатели сами определяют перечень мероприятий и могут корректировать его в пределах разрешённой суммы. Заявки принимаются до 1 августа 2026 года, а подтверждающие расходы документы необходимо предоставить до 15 ноября (ранее срок был до 15 декабря). Если потребуется исправление ошибок — на это даётся пять рабочих дней.

Обсуждай новости и истории, пиши комментарии, направляй предложения в группах «Победа 31» в соцсетях ВКонтакте, Одноклассники, Telegram и MAX.