Работодатели РФ рассказали о необходимом времени для подбора востребованных специалистовНовость

Сервис Работа.ру сообщил, что быстрее всего отечественные наниматели закрывают вакансии, на которые требуются неквалифицированные рабочие. Об этом пишет «Российская газета».

Инженеров, инженер-конструкторов и инженер-технологов работодателям найти сложнее всего. Вакансии IT-специалистов и маркетологов компании закрывают также долго.

37% работодателей удаётся закрыть часть вакансий более чем за 60 дней. До полугода приходится искать некоторых специалистов. К примеру, на поиски квалифицированного инженера может уйти год.

Быстрее всего находятся грузчики, разнорабочие, уборщики, работники склада. Всего неделю тратит на это четверть компаний, от 7 до 15 дней тратит треть работодателей и ещё 20% - месяц.

Бухгалтеры на втором месте по скорости закрытия вакансий. За неделю закрывает такую вакансию каждый пятый работодатель, треть работодателей тратят на их подбор 7-15 дней, 20% - месяц.

Менеджеры по продажам - на третьем месте. Нужного кандидата за неделю могут найти 23% компаний, за 7-15 дней – 40% нанимателей, почти за месяц – 17% работодателей.

Подпишись на «Победа 31» в Яндекс.Новости. Обсуждай новости и истории, пиши комментарии, направляй предложения в группах «Победа 31» в соцсетях ВКонтакте, Одноклассники, Telegram.