Больше половины российских работодателей запланировали повышение зарплат зимой 2023 года

Исследование сервиса hh.ru показало, что 60% российских работодателей запланировали повышение зарплат зимой 2023 года. Об этом сообщает «Газета.Ru».

Так, основным периодом индексации традиционно сделали январь 41% компаний, а февраль – 19%. Апрель стал следующим месяцем по популярности пересмотра зарплат – 12%.

На осень 2023 года это запланировала каждая десятая компания. Плановый пересмотр зарплат в наступившем году произойдёт один раз в течение года у 43% компаний. По решению руководства это сделают 42% компаний.

Два и более раза за год планируют пересмотреть зарплаты только 4% компаний. Вовсе не собираются повышать зарплаты сотрудникам 11% компаний.

Аналитики отмечают, что уже зафиксирован рост зарплат в большинстве профессиональных групп в конце 2022 – начале 2023 года. В сфере консалтинга предлагаемые зарплаты выросли больше всего – на 24%.

На 14% выросли зарплаты для студентов и молодых специалистов без опыта, на 13% - для страховщиков, на 11% - для маркетологов, на 10% - для производственного персонала, на 8% - в сферах медицины и продаж.

Для IT-специалистов, в сфере строительства, а также туризма и гостеприимства зарплаты почти не изменились. А в сфере добычи сырья, безопасности, спорта и фитнеса предлагаемые зарплаты снизились.

Подпишись на «Победа 31» в Яндекс.Новости. Обсуждай новости и истории, пиши комментарии, направляй предложения в группах «Победа 31» в соцсетях ВКонтакте, Одноклассники, Telegram.