Сервис SuperJob выяснил, что некоммерческие организации (НКО) и волонтёрство на 77% сократили подбор персонала. Об этом сообщает «Российская газета».
Как поясняют эксперты, такой спад спроса очевиден, поскольку НКО всегда было отдельным направлением, не приносящим много средств. В сфере науки, образования и повышения квалификации – спад на 67%.
«Онлайн-школы и университеты приостановили подбор, компании перестраивают системы обучения в связи с отключением от международных сервисов», - отметила руководитель Исследовательского центра SuperJob Плюс Наталья Голованова.
Эксперт по трудоустройству и реализации карьеры Гарри Мурадян в свою очередь отметил, что люди не готовы тратить деньги на саморазвитие. Причина – в резком скачке цен на потребительские товары.
Число вакансий для ИТ-специалистов сократилось на 56% (несмотря на высокий спрос таких специалистов). Также в сфере страхования количество вакансий сократилось на 51%.
На персонал в сфере добычи сырья спрос вырос на 19%, сельского хозяйства – на 8% и такой же показатель в отраслях строительства, проектирования, недвижимости. В сферах промышленности и производства рост составил 4%, а в банковской – 2%.