Профсоюзы РФ предложили законопроект о возмещении расходов сотрудникам на удалёнке

Федерация независимых профсоюзов России предложила закрепить на законодательном уровне возмещение расходов сотрудникам на удалённой работе. Соответствующий законопроект о поправках в Трудовой кодекс был направлен в Российскую трёхстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). Об этом пишет информационное агентство «ТАСС».

На человека в среднем затраты оцениваются в 3 тыс. рублей (интернет, электроэнергия, компьютерные программы, телефонная связь). Проект закона предусматривает в несение в Трудовой кодекс статьи о временной удалённой работе, в соответствии с которой предлагается оформление допсоглашения между работодателем и сотрудником.

В разработанном документе есть положения о рабочем времени, отчётах сотрудника о проделанной работе и каналах взаимодействия с работодателем. Кроме того есть положение о зарплате «удалённого сотрудника» — её нельзя снизить, если работник справился со всеми заданиями.

Проект закона предлагает выделить сотрудников имеющих преимущественное право перейти на удалёнку (пенсионеры по возрасту, работники с детьми младше 14 лет, инвалиды, студенты-очники, а также граждане, ухаживающие за длительно болеющими родственниками или инвалидами).