Инспекторы в течение 20 дней проверяли все основные аспекты работы Яковлевского ГОКа, связанные с трудовой деятельностью. Это и вопросы оплаты труда, факты начислений, действия правил внутреннего трудового распорядка и коллективного договора, учёт рабочего времени.
Также инспекция тщательно изучила кадровые документы: трудовые договоры, приказы о приёме на работу, расчётные листки. Немало времени было уделено и анализу карт спецоценки условий труда. В результате было установлено, что все направления работы в части трудовой деятельности осуществляются в соответствии с требованиями ТК РФ.
В том числе, не выявлено нарушений трудового законодательства по предоставлению гарантий и компенсаций, установленных СОУТ.
«Одна из ценностей компании «Северсталь» — это уважение к людям. Она находит отражение в доброжелательных, открытых отношениях в коллективе, обеспечении качественной спецодеждой, комфортных социально-бытовых условиях и достойном вознаграждении за труд. Компания «Северсталь» ежегодно индексирует заработную плату, ориентируясь на уровень инфляции в стране. Также сотрудники имеют возможность получить годовое вознаграждение по результатам работы за год», — уточнила директор по персоналу Елена Головенко.