Четверть российских компаний начали подготовку к повышению заработных плат. Об этом пишет информационное агентство «РБК». Результаты исследования, проведённого сервисом поиска персонала «Работа.ру», свидетельствуют о том, что в стране заметно сократилось число компаний, не намеренных повышать оклады сотрудникам.
Опрос руководителей и представителей различных компаний, в том числе HR-специалистов, показал, что 25% работодателей запланировали на 2020 год повышение зарплат. Уже решили, что повышать зарплаты не будут, только 35% работодателей. Число тех, кто запланировал повышение зарплат, заметно выросло (было 18%), по сравнению с прошлым годом.
«Количество работодателей, которые не готовы увеличивать зарплаты работников, в этом году резко снизилось. Эта позитивная динамика лишний раз иллюстрирует конкуренцию среди российских компаний за лучшие кадры. Для многих работодателей стало очевидно, что поиск и наём новых сотрудников оказываются намного дороже, чем материальная мотивация и удержание существующего ключевого персонала», — отметил замгендиректора «Работа.ру» Александр Ветерков.
Опрос был проведён в ноябре 2019 года среди 1 тыс. представителей российских компаний, руководителей, HR-директоров, а также 4 тыс. россиян старше 18 лет.