Размер шрифта:
Изображения:
Цвет:
07:54, 14 декабря 2018

Вести людей за собой. Александр Бухалин оценил коллектив газовой службы города Строителя

Вести людей за собой. Александр Бухалин оценил коллектив газовой службы города СтроителяФото: Нина Павлова
  • Статья

Начальник отметил трудолюбие, понимание, доброту и отзывчивость своих подчинённых и заботу организации об условиях их труда и отдыха.

Существует мнение, что быть руководителем легко и просто – води рукой с указующим перстом и пожинай плоды! Народная мудрость категорична: «Где пастух дурак, там и собаки дуры», и наилучшим руководителем считается тот, кто обладает достаточным чутьём, чтобы выбрать подходящих людей, способных выполнить нужную работу, и достаточной сдержанностью, чтобы не путаться у них под ногами, пока они её выполняют.

Александру Бухалину, начальнику газовой службы города Строителя АО «Газпром газораспределение Белгород», не изменяет чутьё на людей, умение быть рядом с подчинёнными, не вмешиваясь, но возлагая на себя ответственность за всё, что происходит во вверенной ему организации. Его путь в руководящее кресло был хоть и извилистым, но предопределённым.

К инженерии его тянуло с детства: технические кружки, сборка и разборка мотоциклов поглощали его свободное от учёбы время, поэтому долго раздумывать не пришлось, когда стал вопрос выбора профессии. Сначала это был технический лицей, затем технологическая академия, и вот инженер-механик Бухалин пришёл на своё первое предприятие – комбинат ЖБИ-3, да сразу в мастера. Восемнадцать подчинённых нуждались в грамотном специалисте-руководителе.

Тут сыграли свою роль ещё и человеческие качества, воспитанные в нём его родителями Тимофеем Васильевичем, сварщиком по роду занятий, и Ольгой Васильевной, бухгалтером. Это чувство ответственности, трудолюбие, умение личным примером вести за собой, доброжелательность, понимание чужих проблем. Александр Тимофеевич очень признателен своим родителям, которые поддерживают его во всех его делах, которые вложили в него так много. Кроме того, налицо и организаторские способности, без которых не может быть руководителя.

Их‑то и заметили в армии. Назначили командиром роты разведчиков, 70 человек было под его началом. Хочешь не хочешь, а научишься выстраивать отношения, планировать задачи, отстаивать свою точку зрения, быть убедительным. И было намного легче трудиться, когда вернулся к своей прежней работе на ЖБИ-3, да только «недолго музыка играла» — комбинат обанкротился.

Пришлось какое‑то время зарабатывать частным образом. Правильно говорят: «Не имей сто рублей, а имей сто друзей», друзья‑то и посоветовали пойти на собеседование в Газпром – так начался новый этап в биографии. Начинал инженером по проектно-сметной работе, потом возглавил специализированный ремонтно-строительный участок, и с апреля этого года стал начальником газовой службы.

«Это отличный коллектив трудолюбивых, понимающих, добрых, отзывчивых людей. В самой организации на первом месте работники – условия их труда и отдыха, обеспеченность всем необходимым для качественного результата. Мы вместе не только на работе. Спортивные соревнования, летняя и зимняя рыбалка, общие праздники делают нас одной семьёй, — охарактеризовал своих подчинённых Александр Тимофеевич. — Если и возникают внутренние проблемы, они легко решаются в рабочем порядке. Но наша работа связана с жителями города Строителя, а это головная боль газовиков».

Уже не впервые слышится громкий упрёк в адрес пользователей газа: самовольное подключение к сетям и установка оборудования, казусы которых потом приходится исправлять специалистам, задолженности по оплате вынуждают идти на крайние меры. Это отключение потребителей, обращение в правоохранительные органы, в суды. Есть ещё категория граждан, которая обращается за первичным пуском с наступлением холодов. «Думать об этом, оформлять документацию надо зимой, а с наступлением весны подавать заявки», — советует начальник газовой службы тем, кто забывает, что не все времена года одинаково подходящи для выполнения работ по подключению к газовой сети.

Судьба хорошего руководителя ещё сложна тем, что мысли о работе, за результат которой ты отвечаешь, не покидают ни днём, ни ночью, и хорошо, если есть надёжный человек, способный это понимать и принимать. Супруга Александра Тимофеевича Надежда Леонидовна, например, взяла на себя основные заботы о детях-двойняшках: сыне Михаиле и доченьке Кате восьми лет. Уроки, кружки, развлечения – это её прерогатива. А вот заботы о собственном доме требуют зачастую мужской руки. Но Александр Тимофеевич хорошо знает, чем живут дети, рассказывает об их успехах, например, в рисовании.

Поскольку в свободное время он увлекается рыбалкой и охотой, любит оружие, мы предложили в завершение беседы парочку нестандартных вопросов:

— Какие три желания Вы попросили бы исполнить, если бы поймали Золотую рыбку?

А.Т.: Первое, чтобы был мир во всём мире, второе, чтобы все были здоровы, и третье – чтобы в наших домах было тепло и уютно от голубого топлива.

— Если бы Вы были предметом оружия, чтобы это было?

А.Т.: Автомат Калашникова. Надёжное, безотказное, точное, легендарное оружие.

Такие блиц-вопросы, отвечая на которые ты не имеешь времени сосредоточиться, ярко характеризуют личность человека, в данном случае, мужчину с глобальным мышлением, лишённого меркантильности и эгоизма, но со здоровыми амбициями, крепкого физически, способного откликаться на любые просьбы и решать непростые задачи. А это ещё несколько красноречивых штрихов к портрету руководителя, имя которого занесено на районную Доску почёта.

1
Комментарии (0)
Древовидный вид
Новые
Популярные
Компактный
Цитаты (0)
Контекст
Создать свой виджет
О сервисе
Войти
Обсуждение закрыто
Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

×