Размер шрифта:
Изображения:
Цвет:
13:11, 16 декабря 2018

Общественная палата обсудила проблемы воспитания кадров в Яковлевском округе

Общественная палата обсудила проблемы воспитания кадров в Яковлевском округеФото: Пресс-служба администрации Яковлевского района
  • Статья

Заседание прошло в формате «круглого стола».

Очередное заседание Общественной палаты Яковлевского городского округа проходило в формате «круглого стола». Обозначенная в повестке дня проблема – реализация проекта «Формирование управленческой элиты на территории округа» — требовала всестороннего обсуждения, анализа.

Открыл встречу председатель ОП Алексей Анисимов. Он с сожалением отметил, что высокопрофессиональных управленцев у нас не готовят и не поощряют их, как например, спортсменов. Грамотного управленца тщательно взращивают, терпеливо повышая уровень его знаний и компетенций.

С презентацией по теме: «Воспитание лидерских качеств через развитие компетенций школьников Яковлевского горокруга» выступила начальник управления образования Татьяна Золотарёва. Почему сообщение по столь актуальной теме было поручено сделать руководителю управляющей образованием структуре? Всё логично: кадры растить следует с малых лет, со школьной скамьи. Безусловно, ведущей тут должна быть семья (личный пример родителей никто не отменял), но в сообществе с педагогами да ещё властью эффект от этой работы будет заметно выше.

Школа сегодня продвигает эту тему в свою повестку и через Школу юных эффективных управленцев, через Центр педагогической профилизации, создание системы непрерывного аграрного образования «Агропоколение», активизацию профориентационной работы в каникулярное время.

Основной принцип проекта предусматривает, что формирование кадров начинается со школы и идёт по двум направлениям: отбор талантливой, инициативной молодёжи и воспитание – патриотическое, духовное, нравственное. Как образно заметила Татьяна Алексеевна, «свой билет в будущее мы, может быть, пока и не купили, но мы стремимся к этому».

Любопытное сообщение сделал и. о. руководителя аппарата главы администрации района Максим Бабанин. Суть его в том, что прежде чем говорить об активизации работы по формированию управленческой элиты, следует ответить на такие главные вопросы как: кого учить, как учить, чему учить и кто это будет делать.

Взявший слово председатель Совета депутатов Яковлевского городского округа Иван Бойченко тоже признал, что в районе делается много, но эта работа пока не носит системного характера. И в этом смысле нам есть над чем поработать. Сама жизнь выдвигает новые требования, новые решения. Достаточно сказать, что сейчас идёт речь о новой программе на Яковлевском ГОКе — цифровая шахта. Это просто прорыв!

«Тема, безусловно, важная, — сказал исполняющий полномочия главы администрации района Андрей Чесноков. – И если вести речь о развитии страны, то тут следует отметить важность не столько материальной составляющей, сколько кадровой. Сегодня меняется ландшафт профессий, ряд специальностей вовсе под угрозой вымирания. Сужается время подготовки кадров. Пока нынешние молодые люди получают профессию, за 5–6 лет жизнь стремительно уходит вперёд. Решительнее следует ставить вопрос о мотивации в деле подготовки кадров как самого подопечного, так и наставника».

Поставил Андрей Валериевич и вполне резонный вопрос: прозвучала цифра, что 35 ребят поступили в столичные вузы. А сколько их вернётся в родной район? Давайте спросим у самих работодателей: каких они хотят получить специалистов? Ну и наряду с проектным управлением, которое уже зарекомендовало себя в регионе, ставится вопрос о внедрении бережливого управления. На заседании также обсудили планы и задачи Общественной палаты горокруга на 2019 год.
 
1
Комментарии (0)
Древовидный вид
Новые
Популярные
Компактный
Цитаты (0)
Контекст
Создать свой виджет
О сервисе
Войти
Обсуждение закрыто
Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

×